近日,柴桑区总工会组织40名来自“1269”企业、产改试点企业一一线职工及部分新就业形态劳动者赴庐山风景名胜区开展疗休养活动。
在活动中,职工们沿着百年别墅群的历史脉络,感受中西文化交融的建筑艺术;在如琴湖畔漫步,聆听山水与心灵的对话;登临含鄱口,在云海日出中感受自然的壮阔。“偷得浮生半日闲,却不想一回眸已几十年。”一位参与本次疗休养活动的职工如是感慨。这种暂时从繁忙工作中抽离的体验,让职工们获得了重新出发的力量。
在庐山疗休养基地,来自不同行业的一线职工们分享着彼此的工作故事和生活感悟,打破职业壁垒,在交流中增进了理解和友谊。一位职工表示:“大家放慢脚步,感受岁月的静好与历史的沉淀,让人心生宁静与满足。”这种体验不仅缓解了身体疲劳,更带来了心灵的慰藉和精神的升华。夕阳西下,职工们在庐山疗休养基地的观景台上合影留念,来自不同行业的面孔上洋溢着相同的轻松笑容。生产线上的技术骨干、服务行业的标兵,此刻都卸下了平日的辛劳。
“疗休养后,大家会以更加饱满的热情投入到工作中去。”柴桑区总工会负责人表示。据悉,2025年还将开展第二批一线职工疗休养活动,全年共计组织80名职工参与。一线职工疗休养活动不仅是对辛勤劳动者的关怀,更是对“劳动最光荣”时代精神的生动诠释。