九江市总工会

    5月27日，博莱集团“职工之家”嘉宾云集、热闹非凡，筹备两个半月的“职工之家”正式开放，隆重举行。博莱集团“职工之家”建设受到县总和公司领导的高度重视和支持，5月27日下午，县人大副主任、县总工会主席刘和平在博莱集团董事长唐进波陪同下深入博莱集团考察工作，对博莱企业“职工之家”给予了充分肯定。当晚九江县总工会常务副主席帅柳元、副主席凌仕新、博莱集团副总裁熊俊芳、博莱集团党支部副书记王芳荣、大药厂副总经理集团工会主席肖欣戈等出席“职工之家”庆典晚会，博莱全体职工及6月份职工寿星一起见证集团“职工之家”的落成仪式。

    在晚会上，帅柳元常务副主席代表县总工会致辞，充分肯定了博莱集团工会建设取得的显著成绩，并希望博莱“职工之家”今后集全员之力，把“职工之家”越办越好,把职工的精神文化建设越做越强。集团工会主席肖欣戈女士代表工会做工作汇报，在县总工会领导的支持和帮助下，在党支部的关怀下，坚持工会宗旨不变，取得显著成绩：

 一、成立职工爱心基金。2011年5月，工会牵头成立博莱集团爱心基金，基金来源有职工月薪资千分之五的捐赠及集团旗下子公司的年度捐赠，主要用于帮扶困难职工和受困家属。职工帮扶金额为1-2万元，职工家属帮扶金额为5千-1万元，基金成立以来，共帮扶困难职工和家属16人次，帮扶资金近20万元，当前爱心基金爱心余款15.5万元。今后集团将加大帮扶力度，真正做到，一人受难众人帮，做到取之于民用之于民。

 二、组织职业培训、技能竞赛。每月组织员工技能培训、GMP培训和职业素养不低于4次，每季度组织技能操作竞赛，竞赛成绩作为员工定级和加薪的依据。培训方面，除内部讲师授课外，还采取请进来送出去的办法，平均每年聘请外部讲师、专家10人次，送管理人员、骨干、潜力员工到对标企业、培训机构、大专院校200人次，各项培训费用每年不低于50万元。

 三、丰富职工业余生活，添置多样化娱乐设施。为丰富职工业余生活，集团先后添置各项健身器材、组建阅览室，购买专业技能书籍和文学文艺管理类书籍5000元以上，翻修室外篮球场。2016年初在唐总的大力支持下，组建一个可供双人双打的崭新羽毛球馆。为拓展员工视野、陶冶情操，组织职工户外活动、拓展训练每月至少2次，比较常规的活动有登山、烧烤、短长途旅游、拔河、猜谜竞赛、体育比赛等，年活动经费合计20万元以上。

    四、积极参与社会公益活动。职工作为社会一分子，勇担社会责任。自成立以来，资助困难学生，资助希望小学，助他们完成学业梦；捐赠汶川大地震，让受灾者早日重建家园；云南鲁甸抗震救灾爱心捐赠单位，去年江州遭洪水吞灾害，工会在第一时间赶往前线慰问，并送去上万元的抗洪物资等等爱心活动，各类爱心捐助累计价值近200万元，爱心路上我们一直未止步。

    五、职工之家未来憧憬和规划。 职工之家今后是大家学习（阅读、分享、演讲等）、娱乐（唱歌、跳舞、吹拉弹唱等）、才艺展示（如摄影作品、剪纸、绘画作品等）、情感交流（家长里短、厨艺交流、孩子培养教育分享等）的主要场所，在全体成员的共同努力，不断壮大。

    晚会现场，节目精彩纷呈。《朋友》、《烛光里的妈妈》等首首耳熟能详的音乐，带来阵阵掌声和感动。晚会同时为集团6月份生日的职工举行了温馨而热闹的生日会，其乐融融，让他们度过一个难忘的生日。

习主席在同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话时强调，工会是推动科学发展、实现稳中求进作用的主战场，是新形式下，调动职工积极性和创新性的大本营。企业工会是推动企业经济发展、构建和谐企业的重要着力点。这次“职工之家”的开业庆典，标志着博莱集团在工会建设方面取得巨大进步，把职工工作真正落到实处，充分发挥职工在企业的能动作用。

今后，博莱工会将按照县总工会要求，发挥工会组织作用，精诚协作，把职工的文化生活越办越好，越办越精彩，争做模范之家。

新闻作者：夏 倩