九江市总工会

3月10日，九江市总工会召开十六届四次全委（扩大）会议，深入学习贯彻省总工会十四届五次全委会的主要精神，总结2021年工会工作，部署2022年工作任务，并履行有关人事事项的民主程序。九江市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会党组书记、主席周美祥出席会议并讲话，市总工会党组副书记、常务副主席王金初主持会议，并受市总工会十六届委员会常务委员会的委托，向十六届四次全委（扩大）会议报告工作。

周美祥就做好工会工作提出四点要求：最重要的原则是坚持党对工会工作的绝对领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，团结引领广大职工听党话、跟党走。最基本的职责是做好维权服务，要按照《工会法》和工会章程的相关规定履行维权服务职责，做好线上线下两大服务平台和维权、帮扶、普惠、创业、文化五大服务。最关键的措施是改革创新，要在工会组织建设上进行改革创新，落实“大抓基层”的理念，推动基层工会组织标准化、规范化、信息化建设；要在产业工人队伍建设改革上进行创新，按照“一二八”模式要求实施，提高产业工人的待遇与地位，建设好九江新时代产业工人学院。最有效的方法是“抓点带面”，要落实好为江西双“一号工程”做贡献、工人文化宫建设、产业工人队伍建设改革、基层工会组织建设四项重点工作。

周美祥强调，做好一名工会主席要做到以下四个方面：一是要眼里有大局，围绕中心，服务好全省、全市的发展大局，实现高质量跨越式发展；二是要心中装职工，尽力而为，为职工办实事；三是要肩上挑担子，有敢于干事的担当精神，在其位谋其事尽其责；四是要脚下踩实地，不能走形式主义，要以工会在职工中的影响力作为评价标准。

会上，王金初代表市总工会第十六届委员会常务委员会作工作报告，从思想引领、建功立业、维权服务、改革创新和自身建设五个方面全面总结了2021年的工作。对2022年的工作提出了以下要求：要以政治建设为统领，高站位把牢正确政治方向；要以服务大局为使命，高质量动员职工建功立业；要以职工需求为导向，高品质提升服务能力水平；要以改革创新为手段，高标准实施大抓基层工作；要以自身建设为保证，高起点开创工会工作新局面。

市总工会党组成员、经审委主任李虎作经审工作报告。

会议审议通过了市总工会十六届四次全委（扩大）会议工作报告和经审工作报告。

会议履行了有关人事事项的民主程序，选举市总工会第十六届委员会委员24名、常务委员会委员7名、副主席2名，市总工会第十六届经费审查委员会委员1名。

参加会议的有：市总工会第十六届委员会委员、经审委员会委员（含拟增替补的委员会委员、常委委员候选人），不是委员的县（市、区）工会常务副主席，市直及驻市单位工会主席（工委主任），部分企业工会主席，市总工会各部门及直属单位负责人。