九江市总工会

我市工会劳模工作经验在全国总工会有关会议上交流

日前，全国总工会在南京召开了全国劳模工作经验交流会。我市总工会撰写的《做好劳模工作，推动和谐发展》，作为江西省唯一一篇经验材料在大会上交流。

在市委的正确领导和市政府的高度重视下，我市劳模工作一直走在全省前列，为促进社会和谐，推动科学发展发挥了积极作用。

我市于2003年2月出台了《九江市劳动模范评选表彰管理工作暂行办法》，2005年1月修改完善并更名为《九江市劳动模范管理办法》。该《办法》从劳模概念与认定、工作机构与职责、评选条件与程序、奖励与待遇、日常管理等各个方面作出了全面具体的规定，从而使得我市的劳模管理工作有了明确的政策依据。

为了摸清底数，在全市各级工会大力支持下，先后6次组织全市范围的劳模情况普查工作，克服时间横跨半个多世纪、行政区划多次变动、单位变更、人员流动、尤其是“文革”期间资料丧失殆尽等困难，尽最大努力搜集、查找、整理，在几乎是一片空白的基础上，建立起全市统一的劳模档案。市总工会还自行开发了基于Visual FoxPro平台的应用软件《劳动模范信息管理系统》，为全市2500多名全国、省、市劳模建立起微机数据库档案。为及时动态掌握劳模有关情况，市总共还全面建立实行了《劳模基本情况年度报表》制度和《劳模重大情况即时报表》制度。

近年来，除代全总、省总发放全国劳模“三金”和省劳模春节慰问金之外，还由市财政拨款，向市直单位的全国、省、市劳模发放劳模荣誉津贴共951240元，由县区财政拨款，向县区所属单位的劳模发放荣誉津贴1317560元。

迄今为止，市总工会已选送7名全国劳模及全国五一劳动奖章获得者参加中国劳动关系学院（原中国工运学院）劳模本科班的学习。共有2名劳模当选党的十七大代表，3名劳模当选全国人大代表。

市委、市政府的高度重视和社会的广泛关爱使得我市劳模更加珍惜荣誉，不仅以高尚的职业素养和奉献精神做好本职工作，走在经济社会发展的前列，而且以崇高的道德感和强烈的责任心回报社会，引领时代新风。如市委、市政府作出“三年决战工业2000亿”重大决策后，我市劳动模范积极献言建策，共识共为，共谋发展，并以劳动模范这一优秀群体独特的影响力和感召力，向全市各行各业广大职工发出“决战工业2000亿，建功当好主力军”的倡议，在全社会激起强烈反响和共鸣，直接报名参加市本级组织的重点企业“四比（比主营收入，比节能降耗，比安全生产，比职工素质）”、工业园区“两助”（助力职工发展，助推园区进位）、窗口服务单位“双创”（创优良环境，创优质服务）竞赛的职工就达249332人。

（市总经济技术部）