九江市总工会

九工经审[2014]2号

关于印发《九江市总工会经审会办公室

2014年工作要点》的通知

各县（市、区）总工会经费审查委员会：

《九江市总工会经审会办公室2014年工作要点》印发给你们，请认真贯彻落实。

九江市总工会经费审查委员会办公室

　　   　　　2014年2月14日

九江市总工会经审会办公室２０１４年工作要点

２０１４年，市总经审会办公室工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大及其三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真落实全总、省总的工作部署和要求，紧密围绕市总工会中心工作，强化经审组织和业务建设，完善经审制度建设和经审队伍建设，深入基层调研、勇于创新、破解难题，督促中央八项规定、六项禁令等重大决策的进一步落实，促进党风廉政建设，充分发挥经审组织的“免疫系统”功能和保驾护航作用。

一、加强实务审计和全程监督，制定审计项目质量评分考核制度。

1、筹备召开市总十五届经审会第八次委员会议，对2013年度市总本级预算执行情况和2014年度预算草案进行审计审议，对2013年度工会资产监督管理情况进行审查。

2、筹备召开十五届经审会第九次委员会议，审查市总本级2014年度上半年预算执行情况。

3、加强计拨审计，完善审验证制度。2014年市总经审办继续做好对市直基层工会上年度经费拨缴情况的审计，完善审验证制度的实施，以提高审计效率。做好对县区总工会开展审验证工作的督导，促进县级工会经费审验证工作的进一步落实。

4、加强对县（市、区）工会预算执行情况审计，按“两年一审，一审两年”的要求，做到对下审计全覆盖。今年计划对8个县级工会2012年-2013年度预算执行情况进行就地审计。

5、做好对文化宫、帮扶中心等4家市总直属企事业单位2013年度财务收支情况的审计，促进遵守财经纪律和提高经济效益管理。   

6、加强各级工会“三公”经费和会议活动经费使用情况的审计监督，促进工会组织履行勤俭节约、反对铺张浪费。市、县级经审会对本级和所属基层工会要重点开展此项内容的审计工作，严把审计监督关，对发现的违规违纪现象要及时提出审计意见和督促整改，并及时上报。

7、加强帮扶、劳模三金、领导离任等专题项目的审计。重点审计资金使用和管理情况，对不同方式发放和使用的资金要针对性采用有效的审计方法查实查细，以提高审计效益和质量。认真找出内控监管是否存在漏洞，以预防和减少问题的发生。对领导离任审计，要依据《工会领导干部和直属企业事领导人员任期经济责任审计暂行办法》做好审计工作。

8、做好对市总“职工之家”建设项目的全程跟踪审计监督工作，提高建设项目资金的使用效益。

9、进一步贯彻落实《工会审计条例》、《工会审计整改监督暂行办法》，根据年度审计内容，划分为四大类审计项目： 预决算审计（本级、下级）、专项审计（劳模、帮扶、三公经费）、计拨审计（审验证）、项目审计（工程、离任）。依据各审计项目内容，制定具体的审计项目质量评分细则，包括审计执行程序、审计成果等方面的要求，年终评出全年各项审计项目完成质量情况，并要求被审单位建立健全问责机制，纳入市总年度考核目标。

二、深入基层调研，加强经审组织建设和业务建设

10、积极开展经审工作调研。深入基层对经审组织建设、业务建设、干部队伍建设等方面的情况进行细致全面的了解和总结。对突出的、制约发展的、比较集中的问题，要进行专题研讨，寻找良方，形成调研报告。2014年要在全市和县区工会扎实开展调研征文评选活动，对评出的优秀调研报告进行加分嘉奖。

11、继续开展县级经审工作规范化建设考评，修订《考评标准》。

使之与《条例》及市总近期制定的一系列相关规定链接，更加符合新形势下对县级工会经审工作的肃然要求。2014年，将适时召开全市县级工会经审会主任会议，开展县级工会经审工作规范化建设考核评比活动，并就《考评标准》的修订意见进行征集，以制定新的《考评标准》。

12、加强工会经审工作信息报道工作。狠抓市、县两级经审工

作信息的上稿量和上稿率。要求市、县级经审会按照《考核标准》的要求及时完成信息工作。

三、开展培训和优秀干部评选，以提升经审干部队伍素质建设。

13、年内计划组织业务培训，学习《中国内部审计准则》和《江西省审计条例》，落实《中国工会审计条例》和《全总办公厅关于加强工会经费财务管理和审计监督，切实管好用好工会经费的通知》，以提升经审干部业务水平。

14、开展优秀经审干部推荐评选活动。针对我市经审工作和经审干部情况，制定年度经审工作优秀干部推荐评选制度，对符合经审工作优秀干部的个人予以通报表扬，并对先进工作事迹进行学习和宣传，评选出经审干部队伍中的专家能手，总结推广先进工作经验，以提升我市整体经审干部队伍素质建设。