九工经审[2011]7号
关于报送2011年度县级经审工作考核材料的通知
各县(区、市)工会经审会:
为进一步加强审查监督力度,推动县级经审工作规范化建设进程。市总经审会决定对县级工会经审规范化建设工作进行年度考核。请各单位依据《2011年县级工会经审工作规范化建设标准》、《九江市县级经审工作规范化建设标准的说明》的要求,认真准备考核材料,于2011年12月30日前上报市总经审办。现将考核的具体要求如下:
一、考核依据。此次考核将严格按照《2011年县级经审工作规范化建设标准》进行。
二、报送材料。要求各单位按照2011年县级经审工作规范化建设标准》的附件内容要求报送材料。以下对部分项目作具体说明:1、《2011年县级工会经审工作规范化建设考核标准》,各单位依据考核标准结合自身工作情况进行自评打分;2、《县(市、区)工会审验证考核汇总表》,各单位按照表格内容认真统计填列,并加盖同级财务部印章和经审会印章。3、《拨缴工会经费审验证自查表》和《拨缴工会经费审验证审核表》。各单位要完成40家“审验证”实施单位,按照填表要求上报《自查表》和《审核表》复印件(填表要求:基层单位报送的《自查表》中行政印章、同级工会印章、人员签名应当齐全,县级经审会签署的《审核表》中审核意见、经审会印章、审(复)核人签名应当齐全。注:以上内容缺少一项视为无效)。4、审计到账经费进账单复印件。请各单位上报与审计到账单位上解经费进账单位复印件,要求单位名称与进账金额要与明细表相符。5、《县(市、区)基层工会财务收支审计明细表》。
三、上报时间。请各单位于2011年12月31日前将考核材料上报到市总经审会办公室。逾期报送视为无效参评。
附表一:《2011年县级经审工作规范化建设考核标准》
附表二:《县(市、区)工会审验证考核汇总表》
附表三:《县(市、区)基层工会财务收支审计明细表》
九江市总工会经费审查委员会
2011年12月14日
主题词:2011 县级经审 考核材料 通知
抄报:江西省总工会经审办 市总主席,副主席
九江市总工会经费审查委员会 2011年12月14日印发
2011年县级工会经审工作规范化建设考核标准 | |||||
一级 | 二级 | 主要观测点 | 分 | 附件情况 | 自评分 |
指标 | 指标 | 值 | |||
一、 组织 建设 28分 | 1.1 | 1.1.1县总工会党组加强对经审工作领导,定期听取经审工作汇报。 | 2 | 会议记录 | |
工作领导 | 1.1.2经审会主任参加主席办公会、常委会 | 1 | |||
5分 | 1.1.3经审会办公室主任列席有关会议。 | 1 | |||
1.1.4经审会委员列席同级有关会议 | 1 | 会议通知或换届文件 | |||
1.2 | 1.2.1经审委员占同级工会委员比例20%,应不少于5人。 | 2 | 县总文件 | ||
组织机构 | 1.2.2经审办列入正式编制 | 2 | |||
5分 | 1.2.3经审会按时换届做到与工会委员会 “三同时”(同时考查、同时报批、同时选举产生) | 1 | 代表大会 通知 | ||
1.3 | 1.3.1经审会主任(专职得5分、兼职得3分) | 5 | 任命书 复印件 | ||
干部配备 | 1.3.2经审办主任(专职得3分、兼职得2分) | 3 | |||
12分 | 1.3.3从事经审工作具有审计或财务从业资格的人员数达2人以上。 | 2 | 证书复印件 | ||
1.3.4经审办具有审计或财务专业职称人数(中级1人以上得2分,初级1人以上得1分) | 2 | ||||
1.4 | 通知 | ||||
队伍建设 | 1.4.1开展经审工作业务培训(自办、联办) | 2 | |||
2分 | |||||
1.5经审组织建设4分 | 1.5.1县级直属基层工会经审组织组建率达 | 3 | 干部名册及批复 | ||
(达100%得4分,90%得3分,80%得2分,70%得1分) | 组宣部证明 | ||||
1.5.2执行工作呈报制度 | 1 | 呈报文件 | |||
小 计 | 28 | ||||
二、 规章 制度 5分 | 2.1全总及省总制度 2分 | 2.1.1《关于加强经费审查监督工作的意见》 | 2 | 根据文件规定制度相关制度 | |
2.1.2 贯彻落实对本级、对下一级工会审计和基建审计办法. | |||||
2.1.3 8个审计规定 | |||||
2.2本级经审会制订的制度2分 | 2.2.1经审会会议制度 | 2 | |||
2.3经审工作制度 1分 | 2.3.1制度健全包括: | 1 | |||
会议制度、学习制度、经审干部廉洁自律规定、档案管理制度、信息工作制度(信息通报)。 | |||||
小 计 | 5 | ||||
三、审查审计48分 | 3.1工作 报告 3分 | 3.1.1经审会向工会代表大会和全委会报告工作 | 3 | 报告 | |
议程表 | |||||
3.2本级审查11分 | 3.2.1经审会审查本级工会经费预算及预算执行情况 | 4 | 通知\纪要 | ||
3.2.2本级工会经费预算执行情况审计,并出具审计报告 | 3 | 意见书 | |||
3.2.3上报经审会审查后的县总工会财务预决算报表 | 1 | 报表 | |||
3.2.4经审会全体会议审查上半年预算执行情况 | 3 | 纪要 | |||
3.3本级审计10分 | 3.3.1直属企事业单位审计,每年审计覆盖面达50%以上 | 3 | 意见书 | ||
3.3.2受组织部门委托对领导干部及直属企事业单位负责人经济责任审计 | 2 | 意见书 | |||
3.3.3基本建设和5万元以上维修改造项目审计覆盖面 | 2 | 意见书 | |||
3.3.4专项审计 | 3 | 意见书 | |||
3.4对下审计20分 | 3.4.1县总工会对直管基层工会开展计拨审计(覆盖率30%以上得5分,20%得3分,10%得1分) | 5 | 实施审验证情况汇总表、入库单 | ||
3.4.2完成市总经审会下达审计入库任务。(每超额完成5%加1分,超20%封顶) 各县任务:修水县3.87万元;武宁县2.3万元;瑞昌市2.9万元;九江县2.3万元;星子县1.8万元;永修县1.8万元;德安县2.3万元;彭泽县2.3万元;湖口县2.2万元;都昌县2.9万元;浔阳区1.4万元;庐山区2.3万元;共青城1万元;开发区0.4万元。 |
4 | ||||
3.4.3在全县推行审验证制度40家以上单位,完成任务数 | 5 | 审验证资料 | |||
3.4.4在全县(市、区)推行审验证制度覆盖率 | 2 | ||||
3.4.5上报查出漏欠数和入库数 | 1 | ||||
3.4.6县总工会对直管基层工会开展财务收支审计 | 3 | ||||
3.5审计整改4分 | 3.5.1县(市、区)总工会经审会按上级审计意见监督同级工会整改 | 2 | 整改报告 | ||
3.5.2县总工会经审会对同级工会审计后按审计意见督促整改 | 2 | ||||
小 计 | 48 | ||||
四、 业务建设 14分 | 4.1. | 向市总经审会报告本级工会当年经济案件和重大财产损失情况 | 1 | ||
情况报告 | |||||
1分 | |||||
4.2 | 4.2.1县总本级经审会调查报告上报市总经审会办公室 | 1.5 | 稿件 | ||
理论研究 3分 | 4.2.2理论文章在全总、省级以上报刊杂志采用 | 1.5 | |||
4.3 | 4.3.1全年向全总、省总经审工作信息投稿 | 3 | 稿件 | ||
信息工作 | 4.3.2向市总经审工作信息投稿(当年投稿4篇以上另加2分) | 3 | |||
6分 | |||||
4.4审计范围、方法及深化监督方面有创新2分 | 4.4.1某项创新工作在全省、全市工会经审工作中率先开展或在县(市、区)内全面开展 | 2 | |||
4.5对下考核2分 | 4.5.1对下一级工会经审工作进行考核 | 2 | 考核通知、汇报 | ||
小 计 | 14 | ||||
五、经费设备5分 | 5.1经费 | 5.1.1经审专用经费列入预算执行 | 2 | 本级财务 报表 | |
5.1.2经审委员会会议经费按全委会标准纳入本级工会年度预算 | 2 | ||||
5.2办公自动化 3分 | 5.2 配备电脑等办公设备 | 1 | 办公室证明 | ||
小 计 | 5 | ||||
合 计 | 100 |
县(市、区)工会审验证考核汇总表 | ||||
序号 | 单位名称 | 欠解县工会经费数 | 已催解到县工会账经费数 | 已上解市级工会经费数 |
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合 计 | 0 | 0 | 0 |
直属基层工会年度财务收支审计情况汇总表 | |||||
序号 | 单位名称 | 经费收入 | 经费支出 | 经费结余 | 备注 |
1 | |||||
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合计 | 0 | 0 | 0 |